L’obiettivo del Seminario “MOBILITY MANAGEMENT AZIENDALE”, è quello di fornire i lineamenti per la gestione della mobilità aziendale quale importante leva per lo sviluppo di un’impresa sul territorio, con particolare riferimento allo sviluppo delle strategie per migliorare l’accessibilità della sede aziendale, la riduzione del traffico veicolare, la riduzione delle emissioni inquinanti, l’aumento della sicurezza stradale, oltre alla ottimizzazione dei costi e degli spostamenti casa -lavoro , lavoro -casa, delle proprie risorse umane.
L'art. 229, comma 4, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, ha previsto che le imprese e le pubbliche amministrazioni con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti sono tenute ad adottare, entro il 31 dicembre di ogni anno, un PIANO DEGLI SPOSTAMENTI CASA-LAVORO del proprio personale dipendente finalizzato alla RIDUZIONE DELL'USO DEL MEZZO DI TRASPORTO PRIVATO INDIVIDUALE nominando, a tal fine, un MOBILITY MANAGER, e inviare al MOBILITY MANAGER DI AREA entro 15 giorni dall'adozione.
Rif. | Titolo |
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1 | Principali riferimenti normativi per il Mobility Management |
2 | Obiettivi del Mobility Management aziendale |
3 |
Come realizzare il Mobility Management in azienda |
4 | Gli strumenti operativi |